Кадровый консалтинг

Консультирование по вопросам:

• трудового законодательства и кадрового учета;
• подготовки к проверке ГИТ;П;
• проведения обучения кадровых специалистов компании.

Ревизия деятельности заказчика

• кадровый аудит;
• аудит отдельных документов кадрового учета;
• подготовка к проверке ГИТ.

Непосредственное участие в деятельности заказчика

• восстановление кадрового учета;
• постановка кадрового учета «с нуля»;
• создание «маршрутных карт» по всем видам кадровых процедур;
• обучение кадровых специалистов компании.